je ne suis pas contre dans l'absolut, mais ça me semble difficile à mettre en place pour plusieurs raisons, d'abord le forum étant encore et toujours en travaux (merci Sinus) on ne pourrais pas faire la différence entre les votes des membres et ceux des autres inscrits du forum, ensuite les avis peuvent évoluer et il n'est pas possible de changer par la suite la réponse au sondage.
Je verrais plus une méthode différente de recrutement :
1) Les éventuels candidats se présentent (comme actuellement).
Les membres répondent, posent des questions pour tenter de cerner un peu le candidat, pour un premier avis.
J'insiste sur le fait qu'il doit y avoir un échange, ça peux permettre à ceux qui n'ont pas de facilités à écrire de s'en sortir quand même assez bien et de jauger une première fois la motivation des candidats.
Dans une guilde, comme dans toute communauté tout n'est pas toujours rose et je pense que ça peut permettre d'avoir un premier apperçut de la manière de réagir des candidats face à des critiques par exemple.
Il faut aussi fixer un délais minimum (3 ou 4 jours par exemple) à cette partie pour laisser le temps à cet échange d'avoir lieu, tout ne dois pas forcement passer par le forum et ceux qui connaissent déjà le candidat peuvent bien sur donner leur opinion.
2) Si le candidat parait prometteur il est mis à l'essaie pour une certaine période (basiquement disons une semaine) le candidats mis à l'essaie n'a pas de droits et ne donne pas d'xp à la guilde, durant ce délais il doit tenter de s'intégrer à la guilde en organisant des activités ou en participant à celle proposées par les autres membres.
3) Une fois le délai écoulé on organise un vote (dans la partie privée du forum qui existera peut être un jours ...) pour décider si oui ou non on intègre le candidat.
Bon c'est juste des idées, c'est assez bateau (j'ai pas inventé grand chose quoi) et pour être mis en place il faudrais que le forum soit terminé et que tous les membres le consultent régulièrement.
Ven 18 Avr - 10:19
